Teamsupervision
In
einem Team können sich Altgediente und Neue,
unterschiedliche Berufsgruppen, Frauen und Männer
versammeln. Es gibt eine Hierarchie. Arbeitsklima,
Transparenz der Strukturen, Rollenverteilung und
Arbeitsabläufe, Ausstattung und Arbeitsbedingungen
beeinflussen die Arbeitsergebnisse und –zufriedenheit.
In der Zusammenarbeit ist immer wieder eine Klärung von
Kompetenzen, Aufgaben und gemeinsamen Zielen erforderlich.
In der Teamsupervision können Kooperationsbereitschaft und
-handeln erhöht und gesichert werden.